7月3日，体育学院在会议室召开师德师风建设工作会议。体育学院领导班子，各系主任，学院全体教职工参加了会议。会议由院办主任魏来主持。

会上，刘欣院长传达教育部《关于健全新时代师德师风长效机制的意见》文件精神；南海艳副院长传达《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》；李东鹏副书记领学《新时代高校教师职业行为十项准则》及反面典型案例。

党总支书记崔松峰作总结讲话。会议上指出，一要筑牢思想根基，强化价值引领。持续深化理论学习，我们要深刻领会立德树人的核心内涵，坚定理想信念，心怀“国之大者”，加强优秀传统文化和先进文化教育，弘扬教育家精神。大力选树宣传师德高尚、业务精湛、学生爱戴的优秀教师典型，讲好师德故事，营造崇尚师德、争创先进的良好氛围。二要严守纪律规矩，恪守师德底线。我们必须认真学习并严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定。要旗帜鲜明地反对和抵制一切有损国家利益、违背党的路线方针政策、损害学生身心健康和合法权益的言行。特别要强调：坚决抵制学术不端，杜绝经费违规使用、严禁在职称评审、评奖评优等工作中徇私舞弊，严禁利用师生关系谋取不正当利益。三要潜心教书育人，关心关爱学生。我们要将主要精力投入到学院的教育教学和人才培养中，热爱教学、钻研教学，积极参加与参与学院教研、科研工作，加强与教学有机联系和成果交流，不断提高教书育人能力和手段。要真心关爱学生，做学生的良师益友，尊重学生人格，关注学生成长，严慈相济，诲人不倦。四要健全评价体系，强化执纪问责。要将师德表现作为教师招聘引进、职称评聘、岗位聘用、评奖评优、项目申报等的首要要求和第一标准，实行师德失范“一票否决”。要充分发挥学院学术委员会、教学委员会和教学督导在师德师风监督中的作用，畅通师生意见反映渠道，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对师德失范行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，依规依纪严肃处理，发挥警示震慑作用。

（撰稿人：魏来/校对人：李东鹏/审稿人：崔松峰/魏来摄）